【本部長座談会:前編】 エンジニアが自由に成長できるように、 組織の“壁”を取り払いました
2023年、アウトソーシングテクノロジーは大きな組織変革に踏み切った。「R&D」と「SS」の2つの事業本部から、「機電」「ITエンジニアリング」「インテグレーション」の3つの事業本部に「事業推進」本部を加えた体制に移行したのだ。従来の体制下では、エンジニアは所属する部門の枠内で現場を移っていくケースが多かった。しかし今後は、例えば「ハードウエアエンジニアからITエンジニアへ」「SESの現場から請負プロジェクトへ」といったキャリアを歩むことも容易になる。今回は、4つの事業本部・本部の本部長に集まってもらい、座談会を企画。組織変革によって、エンジニアにとって何が変わるのか、解説してもらった。【本記事は前後編の前編です。】
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