【R&D】未経験から1か月でCAD講師を担当。 制度を活用しスキルアップを目指す

アウトソーシングテクノロジー宇都宮支店には約280名のエンジニアが在籍し、モノづくり県・栃木を支えている。その支店の事務スタッフとして、他社から派遣されて働いていた菊地久美。その彼女が、支店長に見込まれて、エンジニアに転身するべくOSTechの社員に。そして猛勉強した結果、入社1か月後にはCAD講師として、お客様のエンジニアにソフトの使い方を教えるまでに成長した。今は、OSTechのバリューアップ制度を活用して、3次元CAD利用技術者試験の合格を目指している。今回は、未経験からのチャレンジを成功させた菊地に取材。急速に自己成長を遂げることができた秘訣を語ってもらった。